Codice etico

INTRODUZIONE

Il presente Codice Etico (di seguito, il “Codice”) illustra l'insieme dei principi etici e morali che sono alla base dell'attività dell'I.O.I. Srl - Industrie Ottiche Italiane (di seguito, “Società”) nonché le linee di comportamento adottate dalla Società sia nell'ambito della propria attività (nei rapporti tra dipendenti) che all'esterno (nei rapporti con le istituzioni, i fornitori, i clienti, i partner commerciali, i rappresentanti politici e le organizzazioni sindacali nonché i media (di seguito, gli “Stakeholder”).

Il rispetto di questi principi è di fondamentale importanza per il raggiungimento della missione aziendale di I.O.I a garanzia della propria reputazione nel contesto socio-economico in cui opera.

Preliminarmente si evidenzia che I.O.I Srl crede fermamente che ogni attività debba essere svolta eticamente, riconoscendosi nella il principio sancito dall'art. 41 della Costituzione, secondo il quale l'iniziativa economica privata "non può essere svolta in contrasto con l'utilità sociale o in modo da arrecare danno alla sicurezza, alla libertà o alla dignità umana".

Il presente Codice è vincolante per gli amministratori e i dipendenti della I.O.I. Srl, nonché per tutti coloro che operano e collaborano, in via permanente o temporanea, per conto della Società (di seguito, i “Destinatari”).

Il Codice sarà ampiamente diffuso all'interno della struttura di governance interna e ampiamente comunicato all'esterno, anche attraverso il proprio sito web.

I.O.I. Srl si impegna inoltre ad adottare ogni ulteriore provvedimento affinché i principi e le disposizioni del Codice possano essere tempestivamente divulgati ed applicati.

1. PRINCIPI GENERALI

La condotta dei Destinatari, a tutti i livelli aziendali, è improntata ai principi di legalità, correttezza, non discriminazione, riservatezza, diligenza e lealtà.

1.1. Legalità

I.O.I. Srl opera nell'assoluto rispetto della legge, dei regolamenti vigenti e del presente Codice. Tutti i Destinatari sono pertanto tenuti a rispettare tutte le normative applicabili e ad aggiornarsi costantemente sull'evoluzione legislativa.

La Società considera la trasparenza del bilancio e della contabilità un principio fondamentale per nello svolgimento della propria attività e nella tutela della propria reputazione.

In nessun caso il compimento di atti nell'interesse di IOI può giustificare comportamenti illeciti o scorretti o comunque contrari alle leggi, regolamenti o del presente Codice Etico che, qualora comunque attuati, comportano l'applicazione di provvedimenti sanzionatori da parte della società.

1.2. Correttezza

La correttezza e l'integrità morale costituiscono un dovere inderogabile per tutti i Destinatari.

I Destinatari sono tenuti a non instaurare alcun rapporto privilegiato con soggetti terzi che sia frutto di sollecitazioni esterne finalizzate per ottenere vantaggi impropri.

Nello svolgimento delle proprie attività, i Destinatari sono tenuti a non accettare donazioni, favori o utilità di alcun genere (ad eccezione di oggetti di modico valore) e, in generale, a non accettare alcun compenso al fine di concedere vantaggi a terzi in modo improprio.

A loro volta, i Destinatari non devono effettuare donazioni di denaro o beni a terzi soggetti o comunque offrire illeciti vantaggi o favori di qualsiasi genere (ad eccezione di oggetti di modico valore o regalie di cortesia commerciale autorizzati dalla Società) in relazione alla propria attività. erogato a beneficio dell’I.O.I. Ltd.

L'intrinseca convinzione di agire nell'interesse della Società non esenta i Destinatari dall'obbligo di osservare tempestivamente le regole ed i principi del presente Codice.

1.3. Non discriminazione

Nei rapporti con gli Stakeholder ed in particolare nella selezione e gestione del personale, nell'organizzazione del lavoro, nella scelta, selezione e gestione dei fornitori, nonché nei rapporti con Enti e Istituzioni, I.O.I. Srl evita e ripudia qualsiasi discriminazione riguardante età, sesso, razza, orientamento sessuale, stato di salute, opinioni politiche e sindacali, religione, cultura e nazionalità dei suoi interlocutori.

I.O.I. Srl, allo stesso tempo, favorisce l'integrazione, favorendo il dialogo interculturale, la tutela dei diritti delle minoranze e dei soggetti vulnerabili.

1.4. Riservatezza

I.O.I. Srl si impegna a garantire la protezione e la riservatezza dei dati personali dei Destinatari e delle Parti Interessate, nel rispetto di tutte le normative applicabili in materia di protezione dei dati personali.

I Destinatari sono tenuti a non ad utilizzare le informazioni riservate, apprese in ragione della propria attività lavorativa, per scopi estranei all'esercizio di tale attività, e comunque agire sempre nel rispetto degli obblighi di riservatezza assunti da I.O.I. Srl nei confronti di tutti i Portatori di interessi.

In particolare, i Destinatari sono tenuti a mantenere la massima riservatezza sui documenti idonei a rivelare know-how, informazioni commerciali e di trasporto e operazioni aziendali.</p >